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Notre Mission

L’Odyssée Managériale a pour but d’explorer et de partager les nouveaux comportements et les nouvelles pratiques de management dans tous types d’organisations à travers le monde .

Depuis sa création, l’Odyssée s’attache aussi à créer un écosystème pérenne de partenaires engagés pour un meilleur management.


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jusqu’à

Fin de l’Odyssée


À gauche, Clément, 22 ans, 1,90 m, petit frère, étudiant à l’emlyon depuis 3 ans. 

À droite, Romain, 24 ans, 1,70 m, grand frère (et oui …) tout juste diplômé de l’université Paris-Dauphine.

Nous sommes les Frères Meyer et nous avons décidé de nous lancer dans une aventure humaine extraordinaire : L’Odyssée Managériale.


Notre Tour Du Monde

Notre objectif : interroger 200 à 300 collaborateurs / managers / dirigeants étrangers. Nous sommes persuadés que les changements managériaux proviennent avant tout de personnes portant des convictions fortes. Nous souhaitons rencontrer ces personnes, comprendre leur parcours et leurs motivations profondes.

6 Mois d’Odyssée

Notre voyage débute à la fin du mois de janvier 2022. Il s’effectue dans un contexte sanitaire complexe qui nécessitera une vraie capacité d’adaptation de notre duo.

8 Pays traversés

  • ZONE 1 : 🇳🇴🇦🇽
  • ZONE 2 : 🇧🇷🇨🇴
  • ZONE 3 : 🇺🇸🇨🇦
  • ZONE 4 : 🇰🇷🇻🇳

40 Organisations

Grandes, petites, privées ou publiques nous souhaitons rencontrer les entreprises qui cassent les codes et qui inventent le management de demain.


Cette vidéo résume l’aventure exceptionnelle vécue par les fondateurs de l’Odyssée Managériale : Romain & Thibaud. Ces derniers sont partis pendant 6 mois à travers le monde en plein Covid. Ils ont parcouru 8 pays et rencontré plus de 40 entreprises. Ils contribuent encore aujourd’hui, à la réussite de l’Odyssée Managériale.


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