L'ODYSSÉE MANAGÉRIALE

Création de l'association

Duos d'explorateurs

Cultures découvertes

Interviews réalisées

Entreprises rencontrées

Notre raison d'être

L'Odyssée Managériale est une association qui envoie chaque année un duo d'explorateurs découvrir et partager pendant plusieurs mois les nouveaux comportements et les nouvelles pratiques de management dans tout type d’organisation.

Nous travaillons pour créer et animer une communauté prônant des méthodes de management innovantes et adaptées aux besoins actuels des organisations françaises.

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Le binôme actuel

Adèle Phung et Paul Tressens débutent leur carrière à Paris de 2018 à 2021. En 2022, ils s’expatrient au Vietnam et découvriront les cultures de 12 pays à travers l’Asie durant 3 années.

En 2024, ils sont lauréats de l’édition 5 et partent explorer l’Océanie et l’Amérique durant 10 mois. Leur expédition étudie l’impact de l’émergence de l’intelligence artificielle et des différences culturelles sur l’engagement au travail.

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LES thèmes des expéditions

CITATIONS AUTOUR DU MONDE

Les entreprises n’atteignent pas d’avantages compétitifs de long terme avec les services ou les produits qu’elles vendent, mais plutôt avec les innovations managériales qu’elles créent.

Bjarte Bogsnes

Bogsnes Advisory - Islande

Toutes pratiques et théories sont bonnes à l’instant où le capital humain est à sa juste place, que tous les collaborateurs ont du sens dans leur travail et qu’ils ont une vision complète de où va l’organisation.

Hervé Zongo

CMA CGM - Côte d'Ivoire

En matière d'innovation managériale, la clé n'est pas de bâtir un empire sur des fondations figées, mais de surfer sur les vagues du changement, en restant toujours agile et ouvert aux rythmes du progrès.

Diego

CEO de Manas - Argentine