Archives de la catégorie : Non classé

Au sein de cet article, nous allons vous présenter Rivulis, une entreprise dans le secteur de la micro-irrigation qui oeuvre pour la transition écologique de l’agriculture de par ses activités….un bon exemple d’entreprise de demain selon nous, qui réagit face à la crise climatique. Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Introduction Depuis les années 1950,Lire la suite « ISRAËL entreprise#8 Rivulis »

Au sein de cet article, nous allons vous présenter Kima, une start-up 100% remote, qui a décidé de mettre en place un mode de management agile. Son CEO Eitan nous livre également sa vision des crises… Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Les personnes rencontrées 👉 -Portrait de la start-up Kima -L’équipe Quand on imagineLire la suite « ISRAËL entreprise#7-Kima »

Au sein de cet article, nous allons vous présenter Fritz-Kola, une marque dynamique et créative à l’identité forte, qui dispose de plusieurs atout face à la crise d’engagement au travail, à la crise du covid et plus encore… Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Les personnes rencontrées 👉 – La crise d’engagement : pas chezLire la suite « ALLEMAGNE entreprise #6 Fritz-Kola »

Avant toute chose, retrouvez nos articles sur nos entreprises préférées en Allemagne en cliquant ci-dessous: ->Drees & Sommer, une entreprise allemande du secteur du bâtiment qui contribue à créer l’environnement de travail de demain.  ->CPC, un cabinet de conseil spécialisé en change management et management agile. ->Fritz-Kola, principal concurrent de coca-cola en Allemagne. 👉 –Lire la suite « Étape 2 : l’Allemagne et sa culture managériale »

Au sein de cet article, nous allons vous présenter CPC, un cabinet de conseil spécialisé en change management et management agile. Afin d’éviter les crises dues à l’implantation d’un changement, ils proposent une pratique étonnante pour leurs clients : une simulation en entreprise virtuelle… Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Introduction Nous avons eu laLire la suite « ALLEMAGNE entreprise#5 CPC consulting »

Au sein de cet article, nous allons vous présenter Drees & Sommer, une entreprise allemande du secteur du bâtiment qui contribue à créer l’environnement de travail de demain. Sa philosophie inspirante allie rentabilité et écologie. Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Portrait de Drees & Sommer Drees & Sommer est une société de conseil internationale quiLire la suite « ALLEMAGNE entreprise#4 Drees & Sommer »

Au sein de cet article, nous allons vous donner nos impressions et analyses sur le lien entre culture et management en Suisse! Mais avant cela, retrouvez nos articles sur nos entreprises coups de coeur en Suisse en cliquant ci-dessous : –Creaholic, la fabrique à innovation, située à Bienne. –Mantu, le groupe spécialisé dans la transformationLire la suite « Étape 1 : la Suisse et sa culture managériale »

Au sein de cet article, nous allons vous présenter la Banque Alternative Suisse en 3 temps : une explication de ses activités, ce qui distingue le groupe au niveau managérial, et sa réactivité face à une crise interne vécue (adoption d’un management agile). Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 La personnes rencontrées ! 👉 1 –Lire la suite « SUISSE entreprise#3 Banque Alternative Suisse »

Au sein de cet article, nous allons vous présenter le groupe Mantu en 3 temps : une explication de ses activités, ce qui distingue le groupe au niveau managérial, et ses atouts face aux crises. Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 Les personnes rencontrées ! 👉 1 – Portrait du groupe Mantu Nous avons visité leLire la suite « SUISSE entreprise#2 Mantu »

Tirer le positif d’un moment de crise, l’ADN de Creaholic? Au sein de cet article, nous allons vous présenter la première entreprise Suisse que nous avons rencontrée, en 3 temps : ses spécificités managériales, sa façon d’aborder la crise ainsi que son approche face à un changement organisationnel! Suivez-les : LinkedIn / Instagram / Web 👉Lire la suite « SUISSE entreprise#1 Creaholic : la « fabrique d’innovation » »

👉 Le contexte Partager des difficultés aux yeux de tous sur les réseaux sociaux n’est pas aisé. Durant notre Odyssée, sur Instagram, Linkedin, notre SiteWeb, nous préférions vous communiquer nos meilleures moments, nos plus belles rencontres, nos plus belles photos. Cependant, une Odyssée Managériale ce n’est pas que ça. Il y a aussi eu deLire la suite « Les dessous de l’Odyssée – Le retour (3/3) »