Archives de la catégorie : Non classé

👉 – Le contexte De la viande cultivée à partir de véritables cellules animales ça vous tente ? Les réponses vont sûrement être contrastées… et c’est normal ! La culture de viande artificielle est encore un sujet méconnu dans le monde entier. Et pourtant… à l’heure où de plus en plus d’interrogations se posent sur le bien-être animal,Lire la suite « ISRAËL entreprise#11 Aleph Farms »

👉 – Le contexte L’Odyssée Managériale, c’est beaucoup de visites d’entreprises. Mais l’Odyssée Managériale c’est aussi beaucoup de rencontres incroyables. Voilà une belle occasion de commencer cet article en vous parlant d’Irène. Nous avons rencontré Irène à Francfort en février dernier sur le salon commercial « Ambiente » qui rassemblait alors des entreprises du monde entier. NousLire la suite « ISRAËL entreprise #10 Harsa-Studio »

HiBob est une plateforme RH innovante utilisée par plus de 2500 multinationales, avec des outils intéressants pour prévenir les crises en entreprises et favoriser la rétention des talents… on vous en donne un bref aperçu dans cet article. Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – La personne rencontrée 👉 – HiBob : la plateforme, c’est quoiLire la suite « ISRAËL entreprise #9 HiBob »

Au sein de cet article, nous allons vous présenter Rivulis, une entreprise dans le secteur de la micro-irrigation qui oeuvre pour la transition écologique de l’agriculture de par ses activités….un bon exemple d’entreprise de demain selon nous, qui réagit face à la crise climatique. Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Introduction Depuis les années 1950,Lire la suite « ISRAËL entreprise#8 Rivulis »

Au sein de cet article, nous allons vous présenter Kima, une start-up 100% remote, qui a décidé de mettre en place un mode de management agile. Son CEO Eitan nous livre également sa vision des crises… Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Les personnes rencontrées 👉 -Portrait de la start-up Kima -L’équipe Quand on imagineLire la suite « ISRAËL entreprise#7-Kima »

Au sein de cet article, nous allons vous présenter Fritz-Kola, une marque dynamique et créative à l’identité forte, qui dispose de plusieurs atout face à la crise d’engagement au travail, à la crise du covid et plus encore… Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Les personnes rencontrées 👉 – La crise d’engagement : pas chezLire la suite « ALLEMAGNE entreprise #6 Fritz-Kola »

Avant toute chose, retrouvez nos articles sur nos entreprises préférées en Allemagne en cliquant ci-dessous: ->Drees & Sommer, une entreprise allemande du secteur du bâtiment qui contribue à créer l’environnement de travail de demain.  ->CPC, un cabinet de conseil spécialisé en change management et management agile. ->Fritz-Kola, principal concurrent de coca-cola en Allemagne. 👉 –Lire la suite « Étape 2 : l’Allemagne et sa culture managériale »

Au sein de cet article, nous allons vous présenter CPC, un cabinet de conseil spécialisé en change management et management agile. Afin d’éviter les crises dues à l’implantation d’un changement, ils proposent une pratique étonnante pour leurs clients : une simulation en entreprise virtuelle… Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Introduction Nous avons eu laLire la suite « ALLEMAGNE entreprise#5 CPC consulting »

Au sein de cet article, nous allons vous présenter Drees & Sommer, une entreprise allemande du secteur du bâtiment qui contribue à créer l’environnement de travail de demain. Sa philosophie inspirante allie rentabilité et écologie. Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Portrait de Drees & Sommer Drees & Sommer est une société de conseil internationale quiLire la suite « ALLEMAGNE entreprise#4 Drees & Sommer »

Au sein de cet article, nous allons vous donner nos impressions et analyses sur le lien entre culture et management en Suisse! Mais avant cela, retrouvez nos articles sur nos entreprises coups de coeur en Suisse en cliquant ci-dessous : –Creaholic, la fabrique à innovation, située à Bienne. –Mantu, le groupe spécialisé dans la transformationLire la suite « Étape 1 : la Suisse et sa culture managériale »