« Pour se mettre en marche, il suffit d’avoir 5% de réponses à ses questions ; les 95% restant viennent le long du chemin. Ceux qui veulent 100% de réponses avant de partir, restent sur place. »
– Mike Horn
ARTICLES ÉDITION 2023 DE L’ODYSSÉE (ÉLODIE & DIMITRI) :
ISRAËL entreprise#11 Aleph Farms
👉 – Le contexte De la viande cultivée à partir de véritables cellules animales ça vous tente ? Les réponses vont sûrement être contrastées… et c’est normal ! La culture de viande artificielle est encore un sujet méconnu dans le monde entier. Et pourtant… à l’heure où de plus en plus d’interrogations se posent sur le bien-être animal,…
ISRAËL entreprise #10 Harsa-Studio
👉 – Le contexte L’Odyssée Managériale, c’est beaucoup de visites d’entreprises. Mais l’Odyssée Managériale c’est aussi beaucoup de rencontres incroyables. Voilà une belle occasion de commencer cet article en vous parlant d’Irène. Nous avons rencontré Irène à Francfort en février dernier sur le salon commercial « Ambiente » qui rassemblait alors des entreprises du monde entier. Nous…
ISRAËL entreprise #9 HiBob
HiBob est une plateforme RH innovante utilisée par plus de 2500 multinationales, avec des outils intéressants pour prévenir les crises en entreprises et favoriser la rétention des talents… on vous en donne un bref aperçu dans cet article. Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – La personne rencontrée 👉 – HiBob : la plateforme, c’est quoi…
ISRAËL entreprise#8 Rivulis
Au sein de cet article, nous allons vous présenter Rivulis, une entreprise dans le secteur de la micro-irrigation qui oeuvre pour la transition écologique de l’agriculture de par ses activités….un bon exemple d’entreprise de demain selon nous, qui réagit face à la crise climatique. Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Introduction Depuis les années 1950,…
ISRAËL entreprise#7-Kima
Au sein de cet article, nous allons vous présenter Kima, une start-up 100% remote, qui a décidé de mettre en place un mode de management agile. Son CEO Eitan nous livre également sa vision des crises… Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Les personnes rencontrées 👉 -Portrait de la start-up Kima -L’équipe Quand on imagine…
ALLEMAGNE entreprise #6 Fritz-Kola
Au sein de cet article, nous allons vous présenter Fritz-Kola, une marque dynamique et créative à l’identité forte, qui dispose de plusieurs atout face à la crise d’engagement au travail, à la crise du covid et plus encore… Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Les personnes rencontrées 👉 – La crise d’engagement : pas chez…
Étape 2 : l’Allemagne et sa culture managériale
Avant toute chose, retrouvez nos articles sur nos entreprises préférées en Allemagne en cliquant ci-dessous: ->Drees & Sommer, une entreprise allemande du secteur du bâtiment qui contribue à créer l’environnement de travail de demain. ->CPC, un cabinet de conseil spécialisé en change management et management agile. ->Fritz-Kola, principal concurrent de coca-cola en Allemagne. 👉 -…
ALLEMAGNE entreprise#5 CPC consulting
Au sein de cet article, nous allons vous présenter CPC, un cabinet de conseil spécialisé en change management et management agile. Afin d’éviter les crises dues à l’implantation d’un changement, ils proposent une pratique étonnante pour leurs clients : une simulation en entreprise virtuelle… Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Introduction Nous avons eu la…
ALLEMAGNE entreprise#4 Drees & Sommer
Au sein de cet article, nous allons vous présenter Drees & Sommer, une entreprise allemande du secteur du bâtiment qui contribue à créer l’environnement de travail de demain. Sa philosophie inspirante allie rentabilité et écologie. Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 – Portrait de Drees & Sommer Drees & Sommer est une société de conseil internationale qui…
Étape 1 : la Suisse et sa culture managériale
Au sein de cet article, nous allons vous donner nos impressions et analyses sur le lien entre culture et management en Suisse! Mais avant cela, retrouvez nos articles sur nos entreprises coups de coeur en Suisse en cliquant ci-dessous : -Creaholic, la fabrique à innovation, située à Bienne. -Mantu, le groupe spécialisé dans la transformation…
SUISSE entreprise#3 Banque Alternative Suisse
Au sein de cet article, nous allons vous présenter la Banque Alternative Suisse en 3 temps : une explication de ses activités, ce qui distingue le groupe au niveau managérial, et sa réactivité face à une crise interne vécue (adoption d’un management agile). Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 La personnes rencontrées ! 👉 1 -…
SUISSE entreprise#2 Mantu
Au sein de cet article, nous allons vous présenter le groupe Mantu en 3 temps : une explication de ses activités, ce qui distingue le groupe au niveau managérial, et ses atouts face aux crises. Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 Les personnes rencontrées ! 👉 1 – Portrait du groupe Mantu Nous avons visité le…
ARTICLES ÉDITION 2022 DE L’ODYSSÉE (CLÉMENT & ROMAIN) :
Étapes 7/8 : Corée du Sud / Vietnam 🇰🇷 🇻🇳
👉 Du 11 juin au 24 juillet 2022, nous avons découvert la Corée du Sud et le Vietnam pour la septième et huitième étape de l’Odyssée Managériale 🇰🇷🇻🇳 L’occasion pour nous de rencontrer 26 entreprises et 30 collaborateurs !
Étapes 5/6 : Amérique du Nord 🇨🇦🇺🇸
👉 Du 27 avril au 11 juin 2022, nous avons découvert le Canada et les États-Unis pour la cinquième et sixième étape de l’Odyssée Managériale. L’occasion pour nous de rencontrer 35 entreprises et 47 collaborateurs
3/4 d’Odyssée : Notre bilan
👉 Chère communauté, avant de vous laisser vous reposer cet été nous voulions partager avec vous un petit récapitulatif de 3/4 d’Odyssée et vous annoncer nos aspirations de la rentrée !
Étape 4 : La Colombie 🇨🇴
👉 Le contexte Après plus de trois semaines passées en Colombie, la quatrième étape de notre Odyssée s’est achevée mercredi 27 avril 2022. […]
Étape 3 : Le Brésil 🇧🇷
👉 Le contexte Après plus de trois semaines passées au Brésil, la troisième étape de notre Odyssée s’est achevée mercredi 6 avril 2022. […]
Étape 2 : L’ Islande 🇮🇸
👉 Le contexte Après plus de deux semaines passées en Islande, notre seconde étape s’est achevée le jeudi 10 mars. Quelle aventure ! […]
Étape 1 : La Norvège 🇳🇴
👉 Le contexte Après trois semaines passées en Norvège, la première étape de notre Odyssée s’est achevée le jeudi 17 février. Et quelle première étape ! Via la rencontre de 16 […]
Passage de l’édition 1 (Romain & Thibaud) à l’édition 2 (Clément & Romain) de l’Odyssée Managériale !
ARTICLES ÉDITION 2021 DE L’ODYSSÉE (THIBAUD & ROMAIN) :
Retrouvez leurs articles en cliquant ici.
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