SUISSE entreprise#2 Mantu

Au sein de cet article, nous allons vous présenter le groupe Mantu en 3 temps : une explication de ses activités, ce qui distingue le groupe au niveau managérial, et ses atouts face aux crises. Suivez-les : LinkedIn / Web 👉 Les personnes rencontrées ! 👉 1 – Portrait du groupe Mantu Nous avons visité leLire la suite « SUISSE entreprise#2 Mantu »

SUISSE entreprise#1 Creaholic : la « fabrique d’innovation » Tirer le positif d’un moment de crise, l’ADN de Creaholic? Au sein de cet article, nous allons vous présenter la première entreprise Suisse que nous avons rencontrée, en 3 temps : ses spécificités managériales, sa façon d’aborder la crise ainsi que son approche face à un changement organisationnel!Lire la suite

Les dessous de l’Odyssée – Le retour (3/3)

👉 Le contexte Partager des difficultés aux yeux de tous sur les réseaux sociaux n’est pas aisé. Durant notre Odyssée, sur Instagram, Linkedin, notre SiteWeb, nous préférions vous communiquer nos meilleures moments, nos plus belles rencontres, nos plus belles photos. Cependant, une Odyssée Managériale ce n’est pas que ça. Il y a aussi eu deLire la suite « Les dessous de l’Odyssée – Le retour (3/3) »

Les dessous de l’Odyssée – Le voyage (2/3)

👉 Le contexte Partager des difficultés aux yeux de tous sur les réseaux sociaux n’est pas aisé. Durant notre Odyssée, sur Instagram, Linkedin, notre SiteWeb, nous préférions vous communiquer nos meilleures moments, nos plus belles rencontres, nos plus belles photos. Cependant, une Odyssée Managériale ce n’est pas que ça. Il y a aussi eu deLire la suite « Les dessous de l’Odyssée – Le voyage (2/3) »

Les dessous de l’Odyssée – La préparation (1/3)

👉 Le contexte Partager des difficultés aux yeux de tous sur les réseaux sociaux n’est pas aisé. Durant notre Odyssée, sur Instagram, Linkedin, notre SiteWeb, nous préférions vous communiquer nos meilleures moments, nos plus belles rencontres, nos plus belles photos. Cependant, une Odyssée Managériale ce n’est pas que ça. Il y a aussi eu deLire la suite « Les dessous de l’Odyssée – La préparation (1/3) »

Étape 7/8 : Corée du Sud – Vietnam 🇰🇷🇻🇳

Pour des raisons de simplicité dans la lecture et sans discrimination aucune, la forme masculine sera utilisée pour parler du masculin. 👉 Lancement de notre newsletter ! Nous lançons notre newsletter pour vous partager les meilleures pratiques de management rencontrées pendant notre Odyssée (100 entreprises rencontrées, 200 collaborateurs interviewés, dans 8 pays différents) 🌎 NotreLire la suite « Étape 7/8 : Corée du Sud – Vietnam 🇰🇷🇻🇳 »

Étape 5/6 : Amérique du Nord 🇨🇦🇺🇸

Pour des raisons de simplicité dans la lecture et sans discrimination aucune, la forme masculine sera utilisée pour parler du masculin. 👉 Avant de commencer : des nouvelles depuis notre retour Nous sommes de retour en France depuis le 1 août. Nous venons de recruter un super duo, Élodie et Dimitri, que nous vous présenteronsLire la suite « Étape 5/6 : Amérique du Nord 🇨🇦🇺🇸 »

3/4 Odyssée : Notre bilan

Pour des raisons de simplicité dans la lecture et sans discrimination aucune, la forme masculine sera utilisée pour parler du masculin. 👉 Le contexte Chère communauté, avant de vous laisser vous reposer cet été nous voulions partager avec vous un petit récapitulatif de 3/4 d’Odyssée et vous annoncer nos objectifs de la rentrée !  VousLire la suite « 3/4 Odyssée : Notre bilan »

Étape 4 : Colombie 🇨🇴

Pour des raisons de simplicité dans la lecture et sans discrimination aucune, la forme masculine sera utilisée pour parler du masculin 👉 Le contexte Après trois semaines passées en Colombie, la quatrième étape de notre Odyssée s’est achevée mercredi 27 avril 2022.   ¡ Qué chimba ! La rencontre de 14 collaborateurs, 12 entreprises et deLire la suite « Étape 4 : Colombie 🇨🇴 »

Étape 3 : Brésil 🇧🇷

Pour des raisons de simplicité dans la lecture et sans discrimination aucune, la forme masculine sera utilisée pour parler du masculin 👉 Le contexte Après plus de trois semaines passées au Brésil, la troisième étape de notre Odyssée s’est achevée mercredi 6 avril 2022.  Et quelle aventure ! La rencontre de 22 collaborateurs, 14 entreprisesLire la suite « Étape 3 : Brésil 🇧🇷 »